2024年7月15日-16日华润融资租赁2024年半年度工作会议圆满召开公司管理层、核心骨干等40余人齐聚一堂，总结回顾半年工作，乘势而上思变图强，凝心聚力共谱新篇，笃行不怠同心致远。

回顾半载  逆势前行

7月15日，公司召开半年经营情况汇报会，战略创新部汇报了半年度经营情况。半年来，在国内外经济形势严峻复杂、监管政策越来越严、各类风险交织影响的形势下，公司坚持“早发现、早投放、抓客户、抓项目”方针，持续夯实绿色核心资产，推动产融、融融创新，紧跟集团战略，降低融资成本，严守资产质量。上半年新增投放149.37亿元，营业额10.04亿元，利润总额5亿元，实现时间过半、任务过半。各经营单位、部门负责人就上半年工作总结、存在的问题和不足、下半年工作计划及所需的支持等方面进行了汇报。

创新研讨  思变破局

从头越，迎变革。乘着公司成功引入战略投资者的东风，7月16日，战略创新部组织开展以“新形势下未来发展探讨”为主题的行动学习研讨会，4个小组就业务模式创新、细分领域拓展等方向进行专题研讨。不同条线、不同部门的各级骨干，运用行动学习方法，积极思考、创新思路，并对研讨成果进行汇报。公司管理层就风险管控、能力培养、实施路径、金融监管、创新发展、容错机制等方面提出了相关要求。

薪火相传  共谱新篇

公司党支部书记、总经理徐后胜同志结合党纪学习教育、集团七一主题党课精神，讲授了《坚持薪火相传，汲取“大运”精神，敢为善为有为，笃行不怠谱写华润融资租赁高质量发展新篇章》核心骨干思想教育课，从“坚持薪火相传，激发砥砺奋进的精神动力”“汲取大运精神，奋力走好新的赶考之路”“敢为善为有为，谱写吾辈向上的壮美诗篇”“加强合规管理，锻造全面过硬的干部队伍”等四个方面进行了授课。

徐后胜书记提到，在国内外经济环境日趋复杂多变的今天，华润融资租赁要始终坚持党的领导、赓续红色血脉、牢记殷殷嘱托、传承精神之光、发扬“三好”精神，是华润融资租赁推进“二次创业”必须选择的道路，是广大员工尤其是党员、核心骨干必须毫不动摇走下去的道路。

徐后胜书记强调，全体核心骨干要学习大运精神，争当敢做敢闯的开拓者、真抓实干的进取者、脚踏实地的实干者、无悔无私的奉献者，全力走好“二次创业”新的赶考之路；要敢为善为有为，做有理想、有原则、有本领、有担当、有底线的干部，为公司添厚度、为人生添维度；要加强合规管理，推动合规建设、做好整改后半篇文章、加强金融风险管理、落实中央八项规定精神。

笃行不怠  同心致远

徐后胜书记充分肯定了各经营单位、部门上半年积极围绕公司经营目标付出的努力和取得的成绩。徐总强调，经营考核是硬性指标，必须不打折扣完成，全体员工要咬定目标不放松、乘势而上往前冲，以实实在在的工作业绩，为公司2024年打好“收官战”、取得“全年红”画上圆满句号。

徐后胜书记对下半年的工作提出七点要求： 一是要坚持守正创新。要积极探索船舶、算力、重卡、厂商租赁、低空经济等新行业、新产品；二是要提高风控能力。要尽快提高新产品、新行业的风险把控能力，为公司二次创业铸造坚实屏障；三是要推动优胜劣汰。要继续加大干部交流、队伍建设力度，乘势而上推动干部到更广阔的平台锻炼；四是要完善制度建设。要完善风控措施与资产管理办法，提高审批与资产管理能力，有效降低风险；五是要加强人才培养。要不断健全人才培养体系，加快新行业、新领域的人才培养和储备，为公司二次创业提供人才储备；六是要加快全面风控体系建设。要提高全员对信用风险、合规风险等风险识别的能力，完善全面风控体系建设，推动业务可持续发展；七是要遵纪守法廉洁从业。当前党纪学习教育正处于纵深推进的关键阶段，要深入学习贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》，做到不越纪律底线，不碰法律红线。 

凯歌而行，不以山海为远；乘势而上，不以日月为限。华润融资租赁人将坚持薪火相传凝心聚力、思变图强进一步推进华润“1246”模式增强核心功能、提高核心竞争力续写吾辈向上的壮美诗篇共同奔赴下一场山海！