华润融资租赁有限公司于2021年4月21日至22日在深圳举办2021年一季度经营分析会暨2020年度表彰大会。公司董事长、管理层、各经营单位和部门核心骨干参加了此次会议。

战略创新部总经理张恋通过公司经营情况、监管及同业对标、商业计划批复及业绩合同三个方面对一季度情况进行了汇报，公司整体经营情况持续向好，年度工作稳步推进。

各经营单位、部门就一季度工作总结和年度工作计划进行了汇报。创新是公司发展的前进动力，公司组织中高层干部对创新机制进行了研讨并达成了统一认识

为进一步加强新晋升人员管理教育，树立正确的权力观、价值观，强化责任意识、规矩意识，在新的岗位上更好地履职尽责，4月21日下午，支部纪检委员吴涌海同志对2021年新晋升为总监及以上人员进行了集体廉洁谈话。纪检委员对新晋人员提出四点要求和期望：一是要有强烈的岗位责任意识、大局意识和担当意识，做好自己的本职工作；二是要加强自身的修养，提高综合素质并提升道德修养；三是要严格遵守党纪法规，恪守职业道德和工作纪律，做到廉洁奉公，严格落实党风廉政责任制，严格遵守中央八项规定精神；四是树立弘扬良好作风绝不是一个空泛的概念，必须从点滴做起，从小事做起，从自我做起，过好“六关”。

支部书记、总经理徐后胜充分肯定了各经营单位、部门在一季度积极围绕公司经营目标付出的努力和取得的成绩。徐总就未来发展提出五点要求：一是加强党建引领，发挥共产党员先锋模范作用；二是认清形势，统一思想；三是立足主业，积极开拓创新；四是时不我待，努力拓展市场；五是廉洁从业，质量发展。相信在金控的正确领导和大力支持下，全体干部员工朝着十四五的发展目标，坚定信心，奋楫笃行，一定能打赢“十四五”开门红。

公司其他管理层就风险防范、案例分享、同业对标、质量发展等方面提出了相关要求。

公司董事长陈向军全程出席本次会议，并对公司“十四五“期间质量发展提出几点要求：一是坚持依法治企；二是坚持长期主义，保持战略、价值观的定力；三是强化风险管控，树立底线思维；四是积极推进金融科技，提升管理效能；五是加强党建引领，推进公司高质量发展；六是正视巡察，做好整改，不能因为巡察、审计不担当、不作为；七是廉洁从业，绝不能触碰底线、红线。