2020是“十三五”的收官年，也是“十四五”规划的关键年。为更好地盘点总结，重新出发，7月19日至22日，华润租赁在华润大学南校区召开了2020年度半年工作会议。华润租赁董事长陈向军、金控战略创新部赵曼清、公司管理层、各经营单位及部门核心骨干等近50人参与了此次会议。

本次会议议程主要包括拓展活动、汇报总结、十四五研讨、优秀表彰、领导点评等环节。

为培养团队协作精神，增进员工之间的团队凝聚力，公司举办了“旱地冰壶”的拓展活动。活动分为团队破冰、团队训练、小组竞赛三个环节。大家轮番上阵，小组成员各司其职，扮演了教练、掷球员、擦冰员等不同角色，开展了激烈的冰壶作战。

战略创新部总经理张恋对公司2020年商业计划进行了宣讲，通过经营指标、关键业绩合同指标、行业分布等几个方面的数据分析对公司上半年工作进行了总结，对下半年工作进行了计划。

上半年业绩虽受疫情影响严重，但各经营单位不畏艰难、奋进向前，时间过半，任务完成已然过半。各经营单位有信心在聚焦能源环保、医疗健康、大湾区业务的基础上，开拓新领域，加强融融协同、产融协同，全面完成2020年业绩指标。

“行稳至远，未雨筹谋”，中后台部门全力支持前台业务，严控风险，做好重大风险资产处置，优化规章制度，提供资金支持，为公司的质量发展打下了坚实基础。

战略创新部牵头组织公司十四五战略研讨，邀请毕马威团队从外部行业和目标市场两个部分进行分析汇报。核心骨干分组讨论，并就研讨的内容进行了专题研讨汇报，积极谋划十四五的发展远景。

艰难困苦，玉汝于成。2019年，全体干部员工戮力同心、众志成城，提交了一份满意的成绩单。为激励优秀，学习优秀，公司对44名优秀个人和16个优秀集体予以表彰。

公司经营管理层在这承前启后的关键时点，也对未来的发展提出了真知灼见。公司总经理徐后胜在讲话中积极回答了大家在研讨中的提出的一些问题，并初步明确了公司未来的发展战略，最后也对大家提出希望：一是提升能力；二是提升韧劲；三是提升效率；四是提升风险鉴别能力；五是提高华润租赁的文化认同。

华润租赁全体干部员工将发扬“二次创业”的精神，归零再出发，提前迈入十四五的发展道路。

董事长陈向军全程参加了公司半年会议和十四五战略研讨会并作重要讲话。董事长陈向军充分肯定了华润租赁在十三五期间取得的成绩，希望华润租赁以终为始，对十三五复盘反思；同时，慎思笃行，积极谋划十四五规划，并提前踏入发展轨道。